Sejarah Manajemen: Sebuah Pengantar

PENDAHULUAN

Pada dasarnya manajemen sudah lama dikenal umat manusia, berbagai praktek manajerial sebenarnya sudah diterapkan pada masa revolusi industri. Ilmu manajemen mulai dibakukan sebagai suat kerangka pengetahuan (science) setelah terjadi revolusi industri di inggris pada abad 18 pertengahan.
Mempelajari perkembangan ilmu manajemen sangat beragam dan banyak versi. Namun Sthepen P. Robbin (2012:29) membedakannya kedalam empat pendekatan yakni manajemen ilmiah, pendekatan administrasi, pendekatan kuantitatif, dan perilaku organisasi. Bila dibuatkan gambar seperti sebagimana di bawah ini.

1

Sumber: Stephen P. Robbins & Mary Coulter 2012

Gambar 1 Pendekatan Manajemen

Selain makalah ini memberikan penjelasan tentang sejarah dan gambaran bagaimana aliran pikiran manajemen, makalah ini juga menguraikan tentang kelebihan dan kekurangan dari masing-masing aliran tersebut serta penerapan masing-masing aliran pada bidang pendidikan.

 

Sejarah manajemen

Sejarah manajemen secara umum dapat dibagi ke dalam 5 aliran pada tabel 1 berikut:

Tabel 1 Aliran Manajemen

PERIODE WAKTU ALIRAN MANAJEMEN KONTRIBUTOR
1771 – 1871 Awal Teori Manajemen R. Owen, Charles Babage
1870 – 1930 Manajemen Ilmiah Fw. Taylor, Frank & Lilian Gilberth, Henry Gantt, Harington Emerson
1900 – 1930 Teori Organisasi Klasik Henry Fayol, James. D Money, Marry Porker Follet, Herbert Simon, Chester J. Benard
1930 – 1940 Hubungan Manusiawi Hawthorne Studies, Elton Mayo, Fritz Roethlisberger, Hugo Munsterberg
1940 – Now Manajemen modern Abraham Maslow, Chris Argyris, D. Mc. Gregor, Edgar Schein, D. MC. Cleland, R. Blake & J. Mouton, Ernest Dale, Peter Drucker, dsb

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *